Mark Zuckerberg, Geschäftsführer von Facebook, sagte, er plane, nach der Geburt seines ersten Kindes zwei Monate frei zu nehmen.
"Dies ist eine sehr persönliche Entscheidung, und ich habe beschlossen, 2 Monate Vaterschaftsurlaub zu nehmen, sobald unsere Tochter ankommt", schrieb er auf seiner Facebook-Seite.
Die Ankündigung kommt, da Google, Netflix, Microsoft und andere High-Tech-Unternehmen ihre Richtlinien für Elternurlaub erweitert haben, um talentierte Mitarbeiter zu rekrutieren und zu halten.
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Es gibt auch eine Erklärung zu Beispielen ab, die einige hochrangige Führungskräfte festlegen sollten. Im September hat Yahoo! Die Geschäftsführerin Marissa Mayer gab bekannt, dass sie mit Zwillingen schwanger sei - und plante, nach ihrer Ankunft und Arbeit während dieser Zeit eine „begrenzte Freizeit“zu nehmen.
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Ihre Pläne spiegelten die Art und Weise wider, wie sie 2012 mit ihrer ersten Schwangerschaft umging, als sie nur wenige Monate nach dem Namen Yahoo! VORSITZENDER. Mayer arbeitete während eines zweiwöchigen Mutterschaftsurlaubs.
